2022.12.
內科專科護理師招募訊息
本院於2007年正式成立專科護理師組及專科護理師培育計畫暨執業規範專責委員會,委員會之主任委員由醫療副院長主持,委員成員為各科部主任及專科護理師小組長,其中專科護理師佔委員會之52%。
內科專科護理師組目前有60位成員,97%具備專科護理師指導者資格。
(一) 新進人員到職訓練
1.訓練方式:
試用期間由單位安排臨床教師一對一指導新進人員,依新進人員訓練手冊進行教學與評值,單位小組長定期會談,適時關懷及輔導新進人員。
(二) 在職訓練:
1.本科每月會邀請院內或院外醫師做專題演講、舉辦個案研討會及死亡病例研討會,提升同仁們的專業及臨床知識。
2.各次專科依據專科性發展與人員專業需要,每月舉辦個案研討會及雜誌研討會,獲取最新醫療照護新知。
3.定期舉辦病歷寫作課程,提升病歷寫作能力。
4.定期舉辦臨床技能訓練、EBM課程、全院演講(包含邀請院外知名醫師、專家演講,舉辦法規倫理及醫療品質等課程) 等。
5.科護理師組針對全院專科護理師的在職教育訓練內容如下:
(1) 每年舉辦專科護理師培育訓練課程。
(2) 與專科護理師學會、學術機構產學合作,共同舉辦繼續教育訓練。
(3) 每年舉辦專科護理師角色與功能、溝通與協調、教育方案設計、臨床照護指引之理論、應用發展及結果指標評量、持續品質提升及專科護理師執業倫理、法規與法律議題等專科護理師相關專題研討會。
(4) 配合專科護理師國考,定期舉辦考前複習及OSCE訓練課程。
(三) 進階輔導:
1.本院具備良好的進階輔導機制,安排師資輔導撰寫報告及獎勵制度,通過該職級進階者每月發放獎勵金,獎勵金如 下:
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職級 |
獎勵金 |
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NP1 |
3,000元 / 月 |
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NP2 |
4,000元 / 月 |
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NP3 |
5,000元 / 月 |
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NP4 |
6,000元 / 月 |
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NP5 |
7,000元 / 月 |
(一) 、內科專科護理師補助與獎勵:
1.依當月臨床業務量、夜班及假日上班時數,每月發放績效獎金。
2.院方全額補助第一次參加專科護理師甄審筆、口試報名費。
3.院方全額補助通過個案報告及護理專案之護理學會審查費。
4.院方全額補助通過ACLS報名費。
5.院方依比例發放病歷完成獎勵金。
6.每年發放護師節禮物。
(二) 、食衣住行育樂:
1.食:每月於薪資內補助伙食費;並提供夜班人員當日值班便當(早、中、晚餐)。
2.衣:第一年發三套專科護理師制服、醫技袍及外套各一件,滿一年後每年加發一套專科護理師制服或一件醫技袍,每年一雙工作鞋。
3.住:醫院提供宿舍可供需輪班人員申請,宿舍內設施提供冷氣機、免費網路、電視、按摩椅、洗衣機、脫水機、烘乾機,並有交誼廳、廚房與洗衣間。
4.行:備有交通車免費搭乘,鄰近火車站、百貨公司,生活便利。
5.育:
(1) 辦理在職教育且申請護理師及護理師繼續教育積分認證以符合六年換照。
(2) 訂有論文獎勵辦法,提供優渥的學術獎勵金及差旅費,鼓勵參與海報、口頭發表及期刊發表。
6.樂:福委會每季定期舉辦旅遊、補助國內外員工旅遊、各項社團活動,還有團購網,滿足娛樂的需求。
(三) 、醫療優待:
1.員工及眷屬醫療優待。
2.每年免費員工健康檢查。
(四) 、退休:具有退休金給付制度(退休金提撥)。
(五) 、保險:員工一律加入勞保、健保及團體保險。
1.內科病房以12小時輪班制,ICU以8小時輪班制。夜班費及加班費如下:
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班別 |
夜班費 |
加班費 |
額外津貼 |
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白8-20班 |
450~1,050元/班 |
4小時加班費另計 |
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夜20-8班 |
1,500~2,300元/班 |
4小時加班費另計 |
2,000元/月 |
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小夜班 |
800~1,400元/班 |
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2,000元/月 |
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大夜班 |
1,100~1,700元/班 |
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2,000元/月 |
2.績效獎金:依院內營運及個人表現,每半年發放一次。
3.另有春節獎金、年終獎金、生日禮金、三節獎金、婚喪喜慶禮金等。
1.大學以上護理系畢業,具護理師執照
2.具護理師執業臨床經驗3年以上
3.完成專科護理師培育訓練者尤佳,亦可於本院接受培育訓練課程(本院培育訓練課程辦理時程為每年11月份)
4. 本院亦有定期缺額,純上白班,歡迎有興趣者一同加入。
應徵方式
1.線上填表應徵
2.郵寄至 嘉義市忠孝路 539號 嘉基人事室 收 (電話 : 05-2765041 分機 : 8556 ~8557、8559 )
3.合者約談,不合者恕不通知亦不退件。