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2013.11.

內科專科護理師招募訊息

內科專科護理師組簡介

本院於2007年正式成立專科護理師組及專科護理師培育計畫暨執業規範專責委員會,委員會之主任委員由醫療副院長(醫療長)主持,委員成員為各科部主任及專科護理師小組長,其中專科護理師佔委員會之42%。

內科專科護理師組目前有45位成員,80%具備專科護理師指導者資格。

專科護理師訓練

(一)、新進人員到職訓練

1. 訓練方式:

試用期間由單位安排臨床教師一對一指導新進人員,依新進人員訓練手冊

進行教學與評值,單位小組長定期會談,適時關懷及輔導新進人員。

2. 在職訓練:

     1) 本科每月會邀請院內或院外醫師做專題演講、舉辦個案研討會及死亡病例研討會,提升同仁們的專業及臨床知識。

     2) 各次專科依據專科性發展與人員專業需要,每月舉辦個案研討會及雜誌研討會,獲取最新醫療照護新知。

     3) 定期舉辦病歷寫作課程,提升病歷寫作能力。

     4) 院方定期舉辦臨床技能訓練、EBM課程、全院演講(包含邀請院外知名醫師、專家演講,舉辦法規倫理及醫療品質等課程)等。

     5) 專科護理師組針對全院專科護理師的在職教育訓練內容如下:

        -- 每年舉辦專科護理師培育訓練課程。

        -- 與專科護理師學會、學術機構產學合作,共同舉辦繼續教育訓練。

        -- 定期辦理專科護理師專題研討會。

        -- 配合專科護理師國考,定期舉辦考前複習及OSCE訓練課程。

        -- 安排臨床教師小組輔導專科護理師撰寫個案報告及護理專案。

員工福利

(一)、食衣住行育樂:

食:每月於薪資內補助伙食費;並提供夜班人員當日值班便當(早、中、晚餐)。

衣:第一年發三套專科護理師制服、醫技袍及外套各一件,滿一年後每年加發一套專科護理師制服或一件醫技袍,護士鞋每年一雙。

住:醫院提供宿舍可供需輪班人員申請,宿舍內設施提供冷氣機、免費網路、電視、按摩椅、洗衣機、脫水機、烘乾機,並有交誼廳、廚房與洗衣間。

行:備有交通車免費搭乘,鄰近火車站、百貨公司,生活便利。

育:

1. 辦理在職教育,協助專科護理師及護理師繼續教育積分認證以符合六年執業執照的更換。

2. 鼓勵參與國內外學術會議及論文發表,訂有獎勵辦法,補助全額差旅費。

樂:每年舉辦各類活動、國內外員工旅遊(享有經費補助)、忘年會、院慶活動、各項社團活動,院內另設有沙發電影院、卡拉OK免費使用。

(二)、醫療優待:

1. 員工及眷屬醫療優待。

2. 每年免費員工健康檢查。

(三)、退休:具有退休金給付制度(退休金提撥)。

(四)、保險:員工一律加入勞保、健保及團體保險。

(五)、內科專科護理師其他補助與獎勵:

1. 依當月臨床業務、教學時數及學術表現,每月發放績效獎金。

2. 每年遴選優良專科護理師及最佳貢獻專科護理師,並發放獎金以茲鼓勵。

3. 院方全額補助第一次參加專科護理師甄審筆、口試報名費。

4. 院方全額補助通過個案報告及護理專案之護理學會審查費。

5. 院方全額補助通過ACLS報名費。

6. 院方依比例發放病歷完成獎勵金。

7. 每年發放護師節禮物。

薪資

1.可專值病房夜班或ICU包班者,全薪可達7.5~9.5萬。

2.新進人員需不同科別之訓練,訓練結束,依主管調整輪流包班。

3.績效獎金:依院內營運及個人表現,每半年發放一次。

4.另有春節獎金、年終獎金、生日禮金、三節獎金、婚喪喜慶禮金等。

 

招募訊息

職缺單位職稱備註說明

內科專科護理師組

專科護理師

職務說明:
1.依本院(準)專科護理師工作說明書執行業務
2.協助醫師照顧病人及書寫病歷
3.協助醫師安排各項檢驗並追蹤結果
4.協助醫師跨科系病人病程處理
5.監測病人病情及處理臨床狀況
6.參與臨床教學相關事宜
7.執行單位品質指標
8.其他主管交辦事項
招募條件 
1.大學以上護理系畢業,具護理師執照
2.具護理師執業臨床經驗3年以上
3.完成專科護理師培育訓練者佳,亦可於本院接受培育訓練課程(本院培育訓練課程辦理時程為每年11月份)
工作待遇:面議


應徵方式

1.線上填表應徵
2.郵寄至 嘉義市忠孝路 539號 嘉基人事室 收 (電話 : 05-2765041 分機 : 8556 ~8557、8559 )
3.合者約談,不合者恕不通知亦不退件。